La crise, une opportunité pour rebondir et se réinventer

Une crise sans précédent

55% des dirigeants de PME et ETI craignent la faillite

Plus que jamais, la crise du Covid19 oblige les entreprises à réagir pour retrouver rapidement ses marques et limiter la casse. Tous les secteurs d’activité sont touchés sans exception, un choc planétaire unique interrogeant son devenir.

C’est aussi le meilleur moment pour se réinventer, anticiper et se développer durablement.

• Disposer d’une vision globale et objectivée de la situation afin d’identifier les opportunités les plus pertinentes et engager les actions prioritaires.

« Il ne sert à rien de dire que nous avons fait de notre mieux.
Il faut réussir à faire ce qui est nécessaire » Winston Churchill

• Sécuriser les processus de transformation par un pilotage transverse des impacts opérationnels, financiers, éthiques et managériaux au service d’une relation client renouvelée.

Nos convictions : Nouveaux équilibres, Transformation digitale et Talent-à-la-demande

L’entreprise traverse la tempête, le dirigeant doit garder le cap. Il devient primordial de collaborer et de savoir s’entourer des talents-à-la-demande pour se transformer durablement

  • Savoir s’entourer pour démultiplier les actions opérationnelles et se concentrer sur l’essentiel.
  • Disposer d’un co-pilote et d’experts déconnectés de tout plan de carrière, capables d’entraîner les collaborateurs et en faire des acteurs de leur transformation.

Depuis 2015, en alliant conseil et expertise, PremiumPeers collabore avec dirigeants et managers pour leur permettre de réussir leur transformation digitale.

Nos 600 experts et consultants se sont organisés pour vous accompagner

  • Un numéro VERT de diagnostic et d’apport d’expertise 0 805 034 005

  • Une méthodologie et des experts rompus à la gestion de crise et au rebond

  • Ils peuvent vous apporter des réponses opérationnelles à vos préoccupations en cours :

    • Les réaménagements des espaces et une nouvelle organisation liée au télétravail
    • Des postures managériales au service d’une organisation plus collaborative
    • La digitalisation accélérée des modes de fonctionnement (commercial, production, order-to-cash)
    • Un besoin pressant d’innovation et d’agilité technologique à forts ROI

PremiumPeers c’est l’intelligence collective de 600 consultants, experts et managers de transition qui collaborent à la réussite des projets de leurs clients, évoluant dans des contextes de transformation de grandes, moyennes ou petites entreprises.